Raktáros felelőssége a kiadott áruért

Kérdés: Volt munkahelyemen egy esetben raktárosként dolgoztam, ahol átvettek tőlem árut a kollégák. Mivel ennek semmi nyoma sincs, a munkáltató szerint a hiányt fizetnem kell. Most munkanélküli vagyok. Tényleg ki kell fizetnem?
Részlet a válaszából: […] ...mert a kártérítés mértéke csak szándékos vagy súlyosan gondatlan károkozás esetén haladhatja meg a munkavállaló négyhavi távolléti díjának összegét [Mt. 179. § (1)-(3) bek.].A fentiek alapján alapvetően eldöntheti, alapos-e a munkáltatói követelés....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 24.

Munkavállalói felelősség ellopott üzemanyagkártya miatt

Kérdés: Egyik munkavállalónk kamionsofőr, akinek autóját feltörték, a munkáltató által kiváltott üzemanyagkártyákat ellopták (kicserélték más kártyákra), majd a lopott kártyákkal vásároltak jelentős mennyiségű üzemanyagot. A lopást úgy észleltük, hogy csak a vásárlás tényéről értesültünk; a munkavállaló nem vette észre a cserét. A kártyákat ekkor azonnal letiltottuk. Mekkora a munkavállaló felelőssége a lopott kártyákkal okozott kárért?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatónak kell bizonyítania [Mt. 179. § (1)-(2) bek.]. A kártérítés mértéke nem haladhatja meg a munkavállaló négyhavi távolléti díjának összegét. Szándékos vagy súlyosan gondatlan károkozás esetén a teljes kárt kell megtéríteni [Mt. 179...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 22.