Szociális szakvizsga és közalkalmazotti besorolás

Kérdés: Szociális intézményben osztályvezetői állást betöltő közalkalmazottunk diplomás ápoló főiskolai végzettséggel és szociális szakvizsgával rendelkezik. A közalkalmazotti bérbesorolásnál ez jelenti-e a "G" fizetési fokozatba történő átsorolását? Mi a munkáltató részéről csak "F" kategóriába sorolnánk az osztályvezetőt, ő azonban ezt vitatja, és a "G" osztályba való átsorolását kéri. Hogyan járunk el helyesen?
Részlet a válaszából: […] ...munkaköröktagozódnak fizetési osztályba, az ellátásukhoz jogszabályban előírt iskolaivégzettség, illetve állam által elismert szakképesítés, szakképzettség, doktoricím, tudományos fokozat, valamint akadémiai tagság alapján. Vezetők esetébenszintén a munkakör...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 19.

Intézményigazgató – lehet-e gazdasági vezető is?

Kérdés: 15 éve vagyok egy önálló gazdálkodású oktatási intézmény igazgatója. A Közoktv. 1. sz. melléklete alapján a fenntartónak gazdasági vezetőt kellene/kellett volna kineveznie. Ezt a munkakört 15 éve én látom el. Köteles vagyok-e minderre? Visszamenőleg számíthatok-e valamilyen bérre az elvégzett 15 éves munkámért?
Részlet a válaszából: […] ...fizetési osztályát(besorolását) az ellátandó munkakör betöltésére előírt annak a legmagasabbiskolai végzettségnek, illetve szakképesítésnek, szakképzettségnek, doktoricímnek, tudományos fokozatnak alapján kell meghatározni, amellyel aközalkalmazott rendelkezik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 16.