Lemondás a szabadságról

Kérdés: Az ügyvezetőnek van ki nem vett szabadsága 2015-ről. Tehet-e olyan nyilatkozatot, miszerint saját akaratából nem vette ki a szóban forgó napokat, és nem is kívánja azt a következő évre átvinni, sem megváltani? Ha a munkaviszonya 2016-ban megszüntetésre kerül közös megegyezéssel, abban kiköthetjük, hogy a ki nem vett szabadságai elvesznek, és nem fizeti ki azokat a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...§ (1) bek.], hanem kiadható a munkaviszony fennállása alatt bármikor. Arra is kiterjedhet a felek Mt.-től eltérő megállapodása, hogy a szabadság kiadásának joga és kötelezettsége nem a munkáltatót, hanem a munkavállalót illeti, illetve terheli. Nincs akadálya a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 22.

Vezető állású munkavállalók szabadsága és szabadságmegváltása

Kérdés: Figyelemmel arra, hogy az Mt. 188. § (1) bekezdésének hatálya alá tartozó vezető maga állapítja meg a pihenőidejének és szabadságának igénybevételét, vonatkozik-e rá az Mt. 134. § (3) bekezdése, amely szerint a szabadságot esedékességének évében kell kiadni? Ha megszűnik a jogviszonya, meg kell-e váltani az igénybe nem vett szabadságait?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatónál eltöltöttidővel arányos szabadságot nem kapta meg, azt pénzben kell megváltani [Mt. 136.§ (1) bekezdés].A szabadság kiadásával összefüggésben az Mt. 140/A. § (2)bekezdése úgy rendelkezik, hogy a munkáltató nem köteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 17.