Munkahelyen töltendő idő – a munkaidő után

Kérdés: Meghatározhatja-e a munkáltató (szóban, nem írásban!), hogy a munkaidő vége után mi az a legkorábbi időpont, amikor a dolgozó a kapun kiléphet (a telepet elhagyhatja)? Ha a munkaidőnek 16 órakor van vége, akkor köteles-e a dolgozó 16:20-ig a területen tartózkodni? (A pluszidő nincs fizetve!).
Részlet a válaszából: […] ...a "területet" nem hagyhatja el. Egyéb jogcímet az Mt. nem tartalmaz. A kérdésben munkáltatói utasításról van szó, ami egyfelől felveti a rendkívüli munkavégzés vagy az ügyelet jogszerű elrendelésének, illetve díjazásának kérdését, másfelől ez a munkáltatói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 6.

Online munkaidő-nyilvántartás

Kérdés: Munkahelyemen rugalmas munkaidőben dolgozunk, és online munkaidő-nyilvántartást vezetünk. Ebben rögzítjük a munkaidő kezdetét, hozzárendelve az elvégzendő feladatot is. A munkáltató lehetőséget biztosít, hogy otthonról is beléphessünk ebbe a rendszerbe, és így dolgozzunk. Az erre vonatkozó szabályokra lennék kíváncsi, valamint hogy az így vezetett munkaidő-nyilvántartó rendszer megfelel-e a követelményeknek?
Részlet a válaszából: […] ...naponként vagy egybefüggő 24 óránként a tényleges munkavégzés kezdő és befejező időpontját. Tartalmaznia kell a nyilvántartásnak a rendkívüli munkavégzés, a készenlét és az ügyelet kezdő és befejező időpontját. A nyilvántartásnak közvetetten alkalmasnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 23.
Kapcsolódó címkék: