Szabadságkiadás egészségügyi alkalmatlanság tartama alatt

Kérdés: A munkavállaló megjelenik a jogerős orvosi határozattal, amely tartalmazza, hogy a munkakörre egészségileg alkalmatlan. Van-e arra törvényes lehetőség, hogy a munkáltató másnaptól kiadja részére a tárgyévi időarányos szabadságát, majd a szabadság leteltét követően valószínűleg felmondással megszünteti a munkaviszonyt, ha nincs lehetőség a további foglalkoztatására?
Részlet a válaszából: […] ...a biztosítási jogviszonya sem szünetel a szabadság alatt, szemben a fizetés nélküli távolléttel [Tbj-tv. 16. § c) pont]. Így a rendeltetésszerű joggyakorlás követelménye [Mt. 7. §] sem sérülhet a megoldással.(Kéziratzárás: 2023. 10....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 17.

Vérplazma adására járó munkaidő-kedvezmény

Kérdés:

A közfoglalkoztatott rendszeresen vérplazmát ad munkaidőben a munkahelyétől 40 km távolságra lévő vérplazmacentrumban. A plazmaadásról igazolást csatol be. Ez az Mt. 55. §-a (1) bekezdésének d) pontban meghatározott véradásnak minősül-e, illetve munkabér jár-e erre az időszakra, valamint a teljes munkanap igazolható-e ebben az esetben, vagy csak a minimális 4 óra időtartam?

Részlet a válaszából: […] ...a munkahelyén, a megjelenése (rendelkezésre állása) kötelező, azaz nem mentesül a teljes munkanapjára.Fontos ugyanakkor kiemelni, hogy a rendeltetésszerű joggyakorlás követelményéből (Mt. 7. §) eredően a munkavállaló nem szervezheti – különösen nem rendszeresen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. február 14.