Új végzettség és előresorolás

Kérdés: Ha a közalkalmazott további végzettséget szerez, ez hogyan hat ki a besorolására? Át kell-e sorolni és mikortól (csak a következő év január 1-jétől, vagy a bizonyítvány megszerzését követő hónaptól) a következő közalkalmazottakat:
– azt az F8 kategóriába sorolt óvodapedagógust, aki pedagógus-szakvizsgát tett;
– a B5 kategóriába sorolt, gyermekfelügyelőként alkalmazott, korábban csak szakiskolai végzettséggel rendelkező közalkalmazottat, aki időközben leérettségizett; illetve
– a D7-be sorolt buszsofőr-karbantartót, aki hasznosított autószerelői végzettséggel, érettségivel és autóbusz-vezetői engedéllyel rendelkezett, és ezek mellé megszerezte az 55-ös azonosító számú logisztikaimenedzser-asszisztensi szakképesítést?
Részlet a válaszából: […] ...kell hajtania. Amely végzettség viszont nem szükséges a munkakör betöltéséhez, azt az előresorolásnál nem lehet figyelembe venni.Az óvodapedagógusok esetében a 138/1992. Korm. rendeletből kiindulva ők a D, F, G vagy J fizetési osztályba sorolhatók. Kérdés: a G osztályba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 17.

Pótszabadság – kinevezett vezetőnek

Kérdés: Jár-e a megbízott, illetve a kinevezett magasabb vezetőknek és vezetőknek az oktató-, illetve nevelőmunkát végző közalkalmazottakat megillető pótszabadság? Hogyan alakul a pedagógus-szakkönyv vásárlásához való jogosultságuk?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 57. § (3) bekezdése kimondja, hogy a bölcsődékben, acsecsemőotthonokban, az óvodákban, az alsó-, közép- és felsőfokú oktatásban,valamint az egészségügyi ágazatban az oktató-, illetve nevelőmunkát végzőközalkalmazottakat évi 25 munkanap pótszabadság illeti meg....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 28.
Kapcsolódó címke: