Nyugdíjas foglalkoztatása közalkalmazotti jogviszonyban

Kérdés: A közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott élelmezésvezetőnk a 40 éves jogosultsági idejére tekintettel jogosultságot szerzett a nők kedvezményes nyugdíjára. Az élelmezésvezetői munkakört többszöri hirdetés ellenére sem tudjuk a jogszabályban előírt végzettséggel rendelkező közalkalmazottal betölteni, ezért szeretnénk a nyugdíjast tovább foglalkoztatni. A nyugdíj folyósításának szüneteltetése nélkül milyen feltételekkel és módon (pl. megbízási szerződéssel) tudjuk őt alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...amelyben az e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét), valamint– ha egyéni vagy társas vállalkozóként kiegészítő tevékenységet folytat, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 20.

Törzsgárdajutalom és 98%-os különadó

Kérdés: Felmentett kormánytisztviselőt megillető törzsgárdajutalom a különadó körébe tartozik-e (analóg-e a jubileumi jutalommal)?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonya alapján különadóalapnak minősülő bevételt szerez (kivéveazt, akinek a jogviszonya megszűnését követő naptári naptól a társadalombiztosításinyugellátásról szóló törvényben meghatározott saját jogú nyugellátás kerülmegállapításra)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 16.