Rendkívüli munkaidő pótlékátalánya

Kérdés: A rendkívüli munkavégzés esetében a pótlékátalány milyen díjazást fed le? Csak a pótlékot, vagy a rendkívüli munkavégzés esetén a pótlék mellett járó rendes munkabért (alapbért) is?
Részlet a válaszából: […] ...vagy – munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása alapján – szabadidő jára) a munkaidő-beosztás szerinti napi munkaidőt meghaladóan elrendelt rendkívüli munkaidőben,b) a munkaidőkereten vagyc) az elszámolási időszakon felülvégzett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 26.

Munkaközi szünet

Kérdés: A Munka Törvénykönyve 122. §-ának értelmezéséről érdeklődnék. Napi 8 óra munkavégzés esetén mennyivel nő meg a munkában töltött idő a munkaközi szünet miatt, 1 órával vagy 1 óra 20 perccel?
Részlet a válaszából: […] ...– amunkavégzés megszakításával – legalább húsz perc, legfeljebb egy óra egybefüggőmunkaközi szünetet kell biztosítani. Amennyiben a napi munkaidő alatt amunkavállaló többször jogosult munkaközi szünetre, ezek együttes időtartama azegy órát nem haladhatja meg....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 2.
Kapcsolódó címke: