Ügyelet elrendelése és díjazása

Kérdés: Egy informatikai technikus dolgozónak elrendelhetünk-e ügyeletet, vagy a munkaköre miatt csak készenlétet? Beleszámít-e ez az idő a rendkívüli munkaidő éves keretébe? Az adott munkavállaló havi alapbére után az ügyeleti díja (40%) 134 000 Ft lenne. Megállapodhatunk abban, hogy ezt egy összegben megkapja minden hónapban?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló határozza meg a tartózkodás helyét. Az ügyelet otthonról nem teljesíthető, a lényege éppen az, hogy a munkáltató a munkavégzés helyén kötelezi rendelkezésre állásra a munkavállalót. Egyébként nincs akadálya, hogy a munkáltató – döntése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 10.

Ügyelet – nem teljesíthető szabadság alatt

Kérdés: Végezhet-e a dolgozó az általa kiírt szabadságnapon ügyeleti tevékenységet, ha ezt ő kéri?
Részlet a válaszából: […] ...állásba a törvényszöveg nyelvtani értelmezése alapján beleérthető a szabadság alatti ügyelet is. Amennyiben viszont az ügyelet alatt munkavégzésre kerül sor, alkalmazni kell az Mt. 123. §-a (5) bekezdésének b) pontját is, amely szerint ez a munkavállaló már...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 14.
Kapcsolódó címkék: