Közalkalmazotti összeférhetetlenség

Kérdés: Egy közalkalmazott napi négyórás munkaviszonyban áll munkáltatójánál. Vállalhat-e munkát egy másik munkaadónál? Az utóbbi munka­adónál nem közalkalmazott lenne, hanem munkaviszonyban állna, napi 4 órában (mellékállásban).
Részlet a válaszából: […] ...a következők: Ha a közalkalmazott munkaideje a közalkalmazotti jogviszonyban és a munkaviszonyban részben vagy egészében egybeesik, a munkavégzésre irányuló további jogviszony csak a munkáltató előzetes írásbeli hozzájárulásával létesíthető. A közalkalmazott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 11.

Egyenlő bánásmód – az állás betöltésekor

Kérdés: Gépkocsivezetőként dolgoztam az egyik cégnél, ahol felmondtak nekem arra hivatkozással, hogy munkaképességem megváltozott, és a munkáltatóm nem tud olyan munkát adni, amit így is el tudnék látni. Később a munkáltatóm álláshirdetést adott fel, amelyben több gépkocsivezetőt is keres, és mivel időközben meggyógyultam, én is jelentkeztem az állásra. Azonban elutasított, szerintem azért, mert nő vagyok, ezt azért gondolom, mert csak férfi gépkocsivezetőket alkalmazott. Kérdésem, hogy mit tehetek? Ha bírósághoz fordulok, lehet-e esélyem megnyerni a pert?
Részlet a válaszából: […] ...különösen nyilvános álláshirdetésben, munkára való felvételben,az alkalmazási feltételekben, a foglalkoztatási jogviszony vagy a munkavégzésreirányuló egyéb jogviszony létesítését megelőző, azt elősegítő eljárássalösszefüggő rendelkezésben,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 2.
Kapcsolódó címkék: