Pedagógusi új életpályatörvény – a 2023-as munkáltatói feladatok

Kérdés:

2023. 07. 15-én hatályba lépett a pedagógusok új életpályájáról szóló Púétv. A 157. § (11) bekezdése azt írja elő, hogy a (10) bekezdést, mely az illetményeket tartalmazza, 2023. 11. 01-jétől kell alkalmazni azzal, hogy a kinevezési okmány vagy munkaszerződés módosítását 2023. 09. 15-ig közölni kell azzal, hogy a (10) bekezdés szerinti illetmények 2023. 07. 01-jéig visszamenőleg járnak az érintetteknek. 2023. 09. 15-ig tájékoztatót kell átadni az érintetteknek, melynek a 157. § (3) bekezdésében foglaltakat kell tartalmaznia, és egyúttal 2023. 09. 15-ig kell átadni a kinevezés módosítását is?

Részlet a válaszából: […] ...158. §-ának (6)–(7) bekezdései alapján 2023. november 30-án a törvény erejénél fogva megszűnik azzal, hogy őt november 1-jétől a munkavégzés alól fel kell menteni. Emellett a 158. § (8)–(9) bekezdései alapján illeti meg végkielégítés.Másfelől az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Jubileumi jutalom összegének számítási alapja

Kérdés: A kulturális ágazatban foglalkoztatott közalkalmazottak 2017-től béremelést kaptak, mely kulturális pótlék formájában valósult meg. A 150/1992. Korm. rendelet 5. melléklete tartalmazza a pótlék összegét, mely a közalkalmazottat a bértábla szerinti besorolása alapján illeti meg. Kulturális területen dolgozó közalkalmazott jubileumi jutalma összegének alapjába beszámítható-e a Kjt. 75. §-a szerinti ágazati pótlék?
Részlet a válaszából: […] ...a közalkalmazotti pótlékalapra vetített mértékét e jogszabály 5. melléklete tartalmazza. A kulturális illetménypótlék nem a munkavégzés valamely sajátos, nehezített körülményére tekintettel jár, hanem minden, az ágazatban dolgozót megilleti. Jellege szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 24.