Szülő-csecsemő konzulens besorolása

Kérdés:

Egészségügyi intézmény (kórház) vagyunk. Munkavállalónk általános orvosi diplomával rendelkezik, illetve integrált szülő-csecsemő konzultáció szakirányú továbbképzési szakon végez tavasszal, és ezen végzettséggel fogja ellátni feladatát (szülő-csecsemő konzultáció). A fenti végzettséggel, képesítéssel hova sorolhatom, orvosi vagy szakdolgozói bértáblába? Ha szakdolgozóiba, milyen osztályba?

Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató alaptevékenységének ellátásával összefüggő munkakörbe szükséges besorolni. Az orvosi bértáblába akkor sorolható a munkavállaló, ha a 256/2013. Korm. rendelet 1. mellékletének 1. vagy 3–5. pontja szerinti munkakört tölt be. A szakdolgozói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 7.

Tanfolyamra kötelezés

Kérdés: Közalkalmazottunkat arra szeretnénk kötelezni, hogy a saját költségére végezzen el egy, a jelenlegi végzettségénél alacsonyabb szintű képzettséget adó tanfolyamot. Jogszerűen kötelezhetjük-e őt erre? Megszüntethetjük-e a közalkalmazotti jogviszonyát, ha nem hajlandó elvégezni a tanfolyamot? Ha elvégzi, besorolhatjuk-e őt alacsonyabb fizetési fokozatba?
Részlet a válaszából: […] ...való részvétel idejére a munkáltatóugyanakkor köteles a közalkalmazott számára az erre járó munkabért (illetményt)megfizetni, és a munkavállaló költségeit megtéríteni. Ha ezt a munkáltatóbiztosítja, a közalkalmazott nem tagadhatja meg az utasítást.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 13.