Szabadságra jogosultság – ha GYET-ben részesül a munkavállaló

Kérdés: GYET-re igénybe vett fizetés nélküli szabadság időtartamára jár-e, illetve mennyi időre jár szabadság?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermek tizedik életéve betöltéséig a gyermekgondozási segély folyósításának tartama alatt (Mt. 128. §, 130. §). Ha a munkavállaló a GYET mellett is mentesülni kíván a munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettsége alól, a fizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 28.
Kapcsolódó címkék:      

Szabadság kiadása – elhalaszthatja-e a munkáltató?

Kérdés: A GYET-en lévő munkavállalónk vissza kíván térni hozzánk heti 20 órában – a gyermeknevelési támogatás továbbfolyósítása mellett. A távolléte alatt felgyülemlett szabadságot már kiszámoltuk, de nagy szükségünk van a munkájára, ezért a tetemes mértékű szabadságát nem tudjuk most kiadni. Lehetőség van-e arra, hogy későbbi időben és ne egyszerre adjuk ki az őt megillető elmaradt szabadságokat? Természetesen a munkavégzés megkezdésében megegyeztünk, és az anyuka nem követeli a szabadságok mostani kiadását.
Részlet a válaszából: […] ...Ezzelösszefüggésben is az Mt. 134. § (3) bekezdés b) pontja a szabadság kiadásatekintetében úgy rendelkezik, hogy a munkáltató a munkavállaló személyét érintőelháríthatatlan akadály esetén (ilyennek tekinthető a szülési szabadság,valamint a gyermek gondozása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 21.
Kapcsolódó címke: