Munkaszerződés módosítása felszámolás alatt

Kérdés: Egy felszámolás alatt álló cég munkáltatója módosíthatja-e úgy a munkaszerződést, hogy más munkakörbe sorolja a munkavállalót, és emiatt az alapbért is csökkenti?
Részlet a válaszából: […] Mindenekelőtt kiemelendő: a felszámolás alatt sem a cég ügyvezetője, sem más korábban joggyakorlásra jogosult személy nem gyakorolhat munkáltatói jogokat. A felszámolás kezdő időpontjától ugyanis – a jogszabályok, a kollektív szerződés, a belső szabályzatok és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 11.

Munkáltató személyében bekövetkező változás – munkaszerződés-módosítás

Kérdés: Munkáltatói jogutódlás történt a munkahelyemen. Az új munkáltató mindenkivel új munkaszerződést akar aláíratni, amiben a korábbinál alacsonyabb alapbér szerepel. Köteles vagyok-e aláírni ezt az új munkaszerződést? Ha megtagadom, akkor emiatt felmondhat nekem az új munkáltató?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. nem használja a munkáltatói jogutódlás fogalmát. Ezt a jogintézményt a munkáltató személyében bekövetkezett változásnak nevezi. A munkáltató személyében bekövetkező változás során szükségtelen a munkavállalókkal új munkaszerződés megkötése, hiszen a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 10.