Román állampolgár – távmunkában Romániából

Kérdés:

Magyarországi székhellyel és telephellyel rendelkező magyar cégünk román állampolgárt szeretne foglalkoztatni könyvelői feladatokra, aki távmunkában dolgozna, mivel a magyar cégnek nincs Románia területén telephelye. A munkavégzés helye a romániai otthona lenne. Hogyan lehetséges munkaügyi szempontból megoldani ezt a helyzetet, ideértve a munkaszerződést, a bejelentést, a munkabér megfizetését és az adózást?

Részlet a válaszából: […] ...is, hogy a munkavállaló milyen pénznemben kapja majd a fizetését. Ebben Önöknek kell megállapodniuk. Lehet ez az összeg forintban is, ám a munkabért külföldön történő munkavégzés esetén lehetséges a forinton kívüli más pénznemben is megállapítani és kifizetni [Mt. 154...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 6.

Kiküldetés vagy munkaszerződés-módosítás?

Kérdés: Építőipari vállalkozásunk elnyert egy vidéki projektet. A munkát természetesen saját munkavállalóinkkal akarjuk elvégezni. Milyen módon alkalmazhatjuk őket a kivitelezés helyszínén, ha a munkaszerződésük szerint a munkavégzés helyeként Budapest közigazgatási területe van megjelölve?
Részlet a válaszából: […] ...munkaszerződéstől eltérően foglalkoztatják, a határozott időlejártát követően a munkaszerződés szerint kell tovább foglalkoztatni, ésmunkabérét az időközben bekövetkezett bérfejlesztésekre tekintettel módosítanikell (Mt. 83. §). Ekkor a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 10.
Kapcsolódó címkék: