Jubileumi jutalomra való jogosultság és az egyházi iskolákban töltött munkaviszony

Kérdés: Testvérem jelenleg is közalkalmazott, de arra való hivatkozással most nem akarják kifizetni a 30 éves közalkalmazotti jubileumi jutalmat, hogy több évet tanított a katolikus egyház és a református egyház által fenntartott iskolákban. Munkaszerződéseiben mindig hivatkoztak arra, hogy megilletik mindazok a juttatások, amelyek a közalkalmazottat megilletik, bérét és előmenetelét is a Kjt. alapján határozták meg, és a 25 éves jubileumi jutalmat 2012-ben kifizették neki. Vagyis ekkor már egyszer elbírálták a korábbi munkaviszonyait.
Részlet a válaszából: […] ...jutalom nem tartozik ezen rendelkezések közé. Azaz a jogosító időbe az egyházi iskolánál töltött időt a Kjt. hatálya alá tartozó munkáltató nem számíthatja be a jubileumi jutalomra jogosító időbe. Azt, hogy az egyházi iskolával kötött munkaszerződésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 7.

Diákmunka – az alkalmazás meghatározó feltételei

Kérdés: Kezdődik az iskolai szünet, nyári hétvégéken agárdi szórakozóhelyünkre diákokat kívánunk felvenni pincérnek. Mire kell figyelni az alkalmazásuknál?
Részlet a válaszából: […] ...sem rendelhető el. Fiatalmunkavállaló esetében egy hétnél hosszabb munkaidőkeret nem alkalmazható. Amunkaidő megállapításánál a több munkáltató részére történő munkavégzésmunkaidejét össze kell számítani. Ha a fiatal munkavállaló napi munkaideje anégy és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 30.
Kapcsolódó címkék: