Pedagógus szabadsága

Kérdés: Pedagógusként dolgozom egy tanévre szóló határozott idejű kinevezéssel, mely június 30-án lejár. Egyetemi végzettség mellett a 4-es fizetési fokozatba vagyok sorolva. Kérdésem, hogy pontosan hány nap szabadság jár nekem? Eddig kizárólag a kötelező szünetek alkalmával nem dolgoztam (őszi: 4 nap, téli: 5 nap, tavaszi: 3 nap), máskor nem voltam szabadságon.
Részlet a válaszából: […] ...csak az év elejétől a közalkalmazotti jogviszony megszűnésének időpontjáig eltelő idővel arányos része illeti meg. A szabadságot a munkáltató adja ki, általános szabályként az általa meghatározott időpontban, melyről legalább 15 nappal korábban a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 14.
Kapcsolódó címkék:    

Gyermeknevelési pótszabadság – elvált szülők esetén

Kérdés: Évek óta nagy elégedettséggel vagyunk elő­fizetői a Munkaadói Leveleknek. A gyermeknevelési pótszabadsággal kapcsolatban kérdezzük: az Mt. 132. § (2) bekezdése szerint a szülők döntése alapján gyermeke nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót, vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt évenként a tizenhat évnél fiatalabb gyermek után 2, 4, legfeljebb 7 munkanap pótszabadság illeti meg. Elvált szülők esetében, ha a gyermek az anya háztartásában van (az anya nem egyedülálló, új házasságban él), az apa (aki szintén új házasságban él) igénybe veheti-e a pótszabadságot, ha az anya ehhez hozzájárul, és munkáltatójától igazolást is hoz, hogy ő nem vesz igénybe pótszabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...a szülői szabadság igénybevételére.Végül szükséges azt is megjegyezni, hogy a jóhiszeműség és atisztesség elve alapján a munkáltató jogosan várhatja el, hogy a gyermeknevelésében vállalt nagyobb szerepről a munkavállaló a valóságnak megfelelőennyilatkozzon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.
Kapcsolódó címkék: