Jubileumi jutalom és korhatár előtti ellátás

Kérdés: A közalkalmazott 2012. december 1-jétől korhatár előtti ellátást vesz majd igénybe. A jubileumi jutalom szempontjából figyelembe vehető, 35 éves jogviszonnyal azonban már 2012. október 1-jén rendelkezni fog. Jár-e számára a kedvezményes jubileumi jutalom a Kjt. 2012. július 1. napjától módosított szabályai alapján?
Részlet a válaszából: […] ...szabályok alapján a korhatár előt­ti ellátás nem minősül nyugdíjnak, továbbá a Kjt. 30. §-a alapján nem is képezheti okát a munkáltatói felmentésnek. Ha a közalkalmazott korhatár előtti ellátást kíván igénybe venni, akkor csak valamely más okra (pl...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 17.

Bértámogatás – a nettó létszámnövekedés megítélése

Kérdés: Munkanélküliek foglalkoztatásához kapcsolódóan részesül cégünk bértámogatásban. A támogatás egyik feltétele, hogy a munkavállalói létszám nettó növekedését eredményezze a munkanélküli felvétele. Megsértjük-e ezt a feltételt, és ezzel együtt vissza kell-e fizetnünk a támogatást, ha megszüntetjük az előrehozott öregségi nyugdíjazásban részesülő, de az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött néhány munkavállalónk munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...megszüntetése,munkaképtelenné válás, öregségi nyugdíjazás vagy kötelezettségszegés miattijogszerű elbocsátás, illetőleg a munkáltató rendkívüli felmondása, és nemlétszámleépítés következtében került sor. Az Flt. 58. § (5) bekezdésének i)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 28.
Kapcsolódó címke: