Munkaszerződés módosítása kollektív szerződés felmondása esetén

Kérdés: A cégem felmondta a kollektív szerződést. Ilyenkor kell-e módosítani a munkaszerződést?
Részlet a válaszából: […] ...megállapításának lehetősége, melyről a munkaszerződés csak akkor rendelkezhet, ha a munkáltató vagy a munkavállaló nem áll kollektív szerződés hatálya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 15.
Kapcsolódó címkék:      

Idegen kollektív szerződés alkalmazhatósága

Kérdés: A munkaszerződésembe belevettünk egy másik cég által kötött kollektív szerződésre való hivatkozást azzal, hogy ha a munkáltatóm megszünteti a jogviszonyomat, akkor a kollektív szerződésnek a munkaszerződésem megkötésekor hatályos rendelkezése szerinti juttatásokat kapom (hosszabb felmondási idő, egyhavi pluszjuttatás a nyugdíjba vonulóknak). Most felmondott a munkáltatóm, de nem akarja a kollektív szerződésben foglaltakat teljesíteni. Érvelése szerint nem vonatkozik rá a kollektív szerződés, hiszen nem ő kötötte, nem írta alá, ahhoz nem csatlakozott. Kérdésem: a munkaszerződésemre történő hivatkozással alappal kérhetem-e a kollektív szerződésben foglalt pluszjuttatást és a hosszabb felmentési időt?
Részlet a válaszából: […] ...foglaltakrafigyelemmel – a kollektív szerződésbeli, a munkavállalóra kedvezőbb szabályokalkalmazandók. Nincs jelentősége, hogy a kollektív szerződés hatálya amunkáltatóra nem terjedt ki, hiszen a munkaszerződésben az arra történő utaláshelyett tételesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 22.
Kapcsolódó címkék: