Nyugdíjas pedagógus felmentése/felmondása

Kérdés: Az Mt. hatálya alá tartozó pedagógus 2023-ban betöltötte az öregségi nyugdíjkorhatárt, azaz a 65. életévét, és kérte megszüntetni a jogviszonyát felmentéssel, azonban a munkáltató kérésére - a tanév végéig - elállt szándékától. Jár-e felmentés részére, ha nyugdíjasként a tanév végén kéri megszüntetni a jogviszonyát, vagy a nyugdíjas státuszára tekintettel a munkáltató indokolás és felmentés nélkül bármikor megszüntetheti azt?
Részlet a válaszából: […] ...megjegyezzük, hogy amennyiben most is az Mt. hatálya alatt áll a pedagógus, akkor valójában felmondásról, ha pedig a Púétv. szerinti köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban áll, akkor valóban felmentésről lenne szó. A kérdés megválaszolása során azt feltételezzük...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. március 26.
Kapcsolódó címkék:      

Nyugdíjas óvónő – a lehetséges jogviszonyok

Kérdés: Nyugdíjas óvónő visszafoglalkoztatásánál merült fel kérdésként, hogy van-e mód az Mt. hatálya alatt foglalkoztatni önkormányzati fenntartású óvoda esetén?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezéseinek értelmezése alapján 2024. január 1-jétől az önkormányzati fenntartású óvoda mint köznevelési intézmény csak köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban alkalmazhat óvodapedagógust. A Púétv. kérdés szempontjából releváns rendelkezése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.