Részmunkaidő – egyoldalúan?

Kérdés: Minisztériumi háttérintézményként van-e lehetőségünk – az alapító jóváhagyása nélkül – az eddigiekben 8 órában dolgozó, előrehozott nyugdíjazásra jogosult ügyintéző munkaidejét 6 órára csökkenteni? Amennyiben az illető ügyintéző nem fogadja el a felkínált módosítást, a Kjt. mely szakaszára való hivatkozással szüntethető meg a jogviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...ilyenesetben az illetmény mértéke is a munkaidő mértékével arányos, az illetményviszont már kötelező tartalmi eleme a kinevezésnek.A közalkalmazotti jogviszonyra is irányadó az Mt.-nek az agenerális szabálya, miszerint a munkáltató és a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 16.

Munkahelyüket a válság miatt elvesztők támogatása

Kérdés: A sajtóból értesültünk arról, hogy a munkaadó támogatásban részesülhet, ha a válság következtében munkahelyüket elveszítő személyeket alkalmaz, mi ennek a támogatásnak a feltétele, van-e a munkaadónak továbbfoglalkoztatási kötelezettsége, és milyen mértékű a támogatás?
Részlet a válaszából: […] ...és munkaviszony keretében kerüljön sor. A356/2009. Korm. rendelet alkalmazásában munkaviszony a magyar jog hatálya alátartozó munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony, bírói szolgálati jogviszony,ügyészségi szolgálati jogviszony, igazságügyi alkalmazottak szolgálatijogviszonya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 22.