Nyugdíjas továbbfoglalkoztatása az önkormányzatnál

Kérdés: Az önkormányzat foglalkoztatásában áll egy idén nyugdíjba lépő, napi nyolcórás munkajogviszonyban foglalkoztatott dolgozó. A nyugdíj betöltésekor "le kell-e zárni" a munkaviszonyt, és nyugdíjasként újra felvenni, vagy foglalkoztatható tovább, az eredeti tervek szerint napi négyórás részmunkaidőben? Ha "le kell zárni" a jogviszonyt, akkor van-e előtte felmentési idő?
Részlet a válaszából: […] ...attól, hogy teljes vagy részmunkaidős jogviszonyról van-e szó, a felek a teljes munkaidős közalkalmazotti jogviszonyt is módosíthatják közös megegyezéssel részmunkaidőssé. A közalkalmazotti jogviszonyt – amint az előző esetben is látható volt – nem kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 27.
Kapcsolódó címkék:    

Kinevezés egyoldalú módosítása részmunkaidős foglalkoztatásra

Kérdés: Köztisztviselőként dolgozom rendes munkaidőben. A főnököm bejelentette, hogy a továbbiakban csak 4 órás részmunkaidőben tudnak foglalkoztatni, és előkészíti a kinevezésem módosítását. Kérdésem, hogy a kinevezésemet a főnököm egyoldalúan módosíthatja-e a munkaidő tekintetében? Köteles vagyok-e elfogadni a 4 órás foglalkoztatást azért, hogy a jogviszonyom megmaradjon?
Részlet a válaszából: […] ...sor. A Ktv. rendelkezése [14. § (1) bekezdés] szerint a kinevezéstartalmát csak a munkáltató és a köztisztviselő közös megegyezésével lehetmódosítani. A törvény ugyanakkor meghatározza azokat a konkrét eseteket,amelyekben nem kell a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 27.