Jubileumi jutalom és korhatár előtti ellátás

Kérdés: A közalkalmazott 2012. december 1-jétől korhatár előtti ellátást vesz majd igénybe. A jubileumi jutalom szempontjából figyelembe vehető, 35 éves jogviszonnyal azonban már 2012. október 1-jén rendelkezni fog. Jár-e számára a kedvezményes jubileumi jutalom a Kjt. 2012. július 1. napjától módosított szabályai alapján?
Részlet a válaszából: […] ...szűnhet meg a közalkalmazotti jogviszonya.A Kjt. 78. §-a alapján 25, 30 és 40 évi közalkalmazotti jogviszony után jár jubileumi jutalom. Ha a közalkalmazott jogviszonya a 30. § (1) bekezdésének d) vagy f) pontja alapján felmentéssel szűnik meg – azaz amiatt,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 17.

25 és 30 éves jubileumi jutalom – esedékessé válhat-e egyszerre?

Kérdés: A közalkalmazott átszervezés következtében köztisztviselővé vált. Az eltérő számítás miatt a közalkalmazotti jogviszonyban azonnal esedékessé válik a 25 éves és a 30 éves jubileumi jutalom kifizetése. Mire kötelezett a munkáltató? Jár-e a köztisztviselőnek mindkét jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...kell tekinteni, mintha azt új munkáltatójánál töltötte volnael [Kjt. 26. § (1) és (3) bek.].Feltételezzük továbbá, hogy a jubileumi jutalom nem arratekintettel válik esedékessé az érintettnél, hogy a közalkalmazott nyugdíjasnakminősül [Kjt. 78. § (4) bek.]. Így...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 10.