Munkahelyüket a válság miatt elvesztők támogatása

Kérdés: A sajtóból értesültünk arról, hogy a munkaadó támogatásban részesülhet, ha a válság következtében munkahelyüket elveszítő személyeket alkalmaz, mi ennek a támogatásnak a feltétele, van-e a munkaadónak továbbfoglalkoztatási kötelezettsége, és milyen mértékű a támogatás?
Részlet a válaszából: […] ...– felhívás alapján – támogatást nyújt a munkaadó részére, ha olyanálláskereső foglalkoztatását vállalja, aki álláskeresési járadékban részesül,és annak folyósítási idejéből a munkaszerződés megkötésekor még legalább 180nap van hátra. A támogatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 22.

Egészségkárosodott munkavállaló továbbfoglalkoztatása

Kérdés: Egyik fizikai munkát végző, teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalónk egészségkárosodása az Országos Rehabilitációs és Szociális Szakértői Intézet szakvéleménye értelmében 45%, s nem rehabilitálható. Jelenleg táppénzes állományban van. Véleményük szerint tovább foglalkoztatható-e, és ha igen, akkor milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalóegészségkárosodásának mértéke nem éri el az 50%-ot [lásd Rjtv. 3. § (1)bekezdés], nem jogosult rehabilitációs járadékra, így a komplex rehabilitációrólszóló rendelet [Korm. rendelet (II.)] hatálya sem terjedhet ki rá. Ugyanakkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 15.