Apák felmondási védelme

Kérdés:

Az apákat védi-e felmondási védelem? A GYED ideje alatt fizetés nélküli szabadságra az apa szeretne elmenni. Ha előre szól, hogy meghatározott hónap múlva el szeretne menni fizetés nélküli szabadságra, felmondhatnak-e neki a fizetés nélküli szabadság (GYED) előtt?

Részlet a válaszából: […] ...elsőként ezeket vesszük sorra: a felmondási tilalom esetén a munkaviszonyt a munkáltató nem mondhatja fel jogszerűen egy meghatározott időtartamon belül, a felmondási korlátozás esetén ez ugyan nem lehetetlen, de a felmondás jogszerűsége többletkövetelményhez kötött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Gyermek gondozásának első évére járó szabadság

Kérdés: Az Mt. 130. § (2) bekezdés c) pontja szerint a gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadság [138. § (5) bekezdés] első évére jár szabadság. Esetünkben az anya a gyermek születése után 15 hónapig volt otthon – azaz a szülési szabadság időtartamára és ezt követően fizetés nélküli szabadságon –, majd ezt követően az apa ment fizetés nélküli szabadságra a gyermek hároméves koráig. Jár-e az apának a fizetés nélkül szabadság idejére szabadság?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. a gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetésnélküli szabadságot annak a munkavállalónak biztosítja, akinek gyermeke van.Minden munkavállalónak – az apának és az anyának is – külön munkaviszonya van,akár külön munkáltatónál, akár egy munkáltatónál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 22.