Egyszerűsített foglalkoztatás – keresőképtelenség, betegszabadság nélkül

Kérdés: Az Mt. szerint az egyszerűsített foglalkoztatásban dolgozó alkalmi munkásoknak nem jár betegszabadság. Hogyan kell értelmeznünk ezt a szabályt? Ha valaki megbetegszik, akkor azok a napok nem számítanak bele a jogviszonyába? Vagy kötelező szabadságolnom? Kell fizetni valamit a betegség miatt kieső napokra?
Részlet a válaszából: […] ...erre az időszakra díjazást nem köteles fizetni.A munkaviszony a keresőképtelenség ideje alatt is fennáll. Az alkalmi munka és az idénymunka időkorlátai szempontjából e napokat is figyelembe kell venni (Eft. 2. §). Olyan előírás nincs, hogy e napokra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 18.

Egyszerűsített foglalkoztatás – szabadságra való jogosultság

Kérdés: Elsősorban mezőgazdasági munkákkal foglakozó kft.-nk rendes munkavállalókon kívül alkalmi munkavállalókat is foglalkoztat. Értelmezésünk szerint az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény alapján az alkalmi munkavállalók részére szabadság jár. Ezt mindenképpen természetben kell kiadnunk, vagy megválthatjuk akár pénzben is?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyokönállóak, amelyek nem adódnak össze a szabadságra jogosultság szempontjából.Ha azonban mezőgazdasági vagy turisztikai idénymunkára jönlétre az egyszerűsített foglalkoztatás, akkor figyelemmel arra, hogy ezek ajogviszonyok azonos felek között a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 11.