Rendkívüli munkavégzés munkaidőkeretben

Kérdés: Közétkeztetésben dolgozom, havonta háromszor szombat-vasárnap 5 órás munkára berendelnek, hétköznap napi 8 órás munkát végzek, néha 6 napon is egymás után. A beosztástól függően hét közben 1-2 nap, havonta 1 hétvége szabad. Jár-e túlórapótlék vagy pluszszabadnap az ilyen munkavégzések után?
Részlet a válaszából: […] ...esetén – a készenléti jellegű munkakörben, a megszakítás nélküli,illetve a több műszakos munkarendben foglalkoztatott, továbbá az idénymunkátvégző munkavállaló esetében kollektív szerződés rendelkezése alapján apihenőnap legfeljebb a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 19.

Könyvelői munka – idényjelleg bevallások idején?

Kérdés: A különböző éves adóbevallási határidők közeledtével jelentősen felhalmozódó könyvelési teendőkre figyelemmel minősíthetjük-e könyvelőink munkáját idényjellegűnek, és a kritikus időszakokban alkalmazhatjuk-e rájuk nézve az Mt. rugalmas munkaidő-szervezési szabályait – különös tekintettel a vasárnapi rendes munkavégzés elrendelésére, illetve a pihenőnapok összevont kiadására?
Részlet a válaszából: […] ...adóbevallások elkészítésének határideje jogszabálybanelőírt konkrét időponthoz igazodik, azonban az idénymunkához kapcsolódó munka-és a pihenőidőre vonatkozó eltérő szabályok alkalmazására önmagában nem adkellő alapot a munka mennyiségének átmeneti,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 8.
Kapcsolódó címke: