Szabadság a felmondási idő alatt

Kérdés: Ha a munkavállalónk júniusban felmondott, és kérte, hogy adjuk ki neki a szabadságát a felmondási idő alatt, köteles vagyok-e ezt teljesíteni? Megtehetjük-e azt, hogy nem adjuk ki neki, viszont mentesítjük a munkavégzési kötelezettsége alól, majd a munkaviszony megszűnésével kifizetjük részére az időarányosan igénybe nem vett szabadságát?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló mond fel, felmondási ideje 30 nap [Mt. 69. § (1) bek.], ebben az esetben – az Mt. szerint – a felmondási idő teljes tartamát munkában kell töltenie, a munkáltató nem köteles mentesíteni őt a munkavégzési kötelezettsége alól. Nincs akadálya azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 16.

Beteg hozzátartozó ápolása felmondási idő alatt

Kérdés: A munkáltatóm felmondott, jelenleg felmondási időmet töltöm. Súlyosan beteg férjemet ápolom. Orvosi papírral fordultam a munkáltatómhoz, hogy a felmondási idő teljes egészére mentesítsen a munkavégzés alól, de a munkáltatóm ezt megtagadta. Mit tehetek?
Részlet a válaszából: […] ...orvosi igazolás alapján a munkáltatónak biztosítania kell fizetés nélküli szabadságot (Mt. 131. §), akkor is, ha ez egybeesik a felmondási idővel. Más jogcímen tehát, de jogosult férjét ápolni, és emiatt a munkahelyétől távol lenni. Igaz, hogy ebben az esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 2.