Köztisztviselői végkielégítésre való jogosultság

Kérdés: 33 éves közszolgálati jogviszony után, szabadságom alatt felmondott a munkahelyem. Miután hivatalosan még senki nem értesített, a szabadságom lejárta utáni első munkanapon úgy megyek dolgozni, mintha nem történt volna semmi? 33 éves közszolgálati jogviszonnyal hány havi végkielégítésre vagyok jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...közszolgálati jogviszony megszüntethető felmentéssel a köztisztviselő szabadsága alatt. Kérdéséből ugyanakkor nem állapítható meg, hogyan közölhették felmentését, ha arról még értesítést nem kapott. Azaz a felmentést tartalmazó jognyilatkozatot ezek szerint Önnel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. december 17.

Keresőképtelenség és kinevezésmódosítás

Kérdés: Mit tehet a munkáltató, ha a köztisztviselő több hónapja keresőképtelen? A keresőképtelenség felülvizsgálatának, ellenőrzésének van-e értelme? Köztisztviselőnk többhetes keresőképtelenség után szabadságot kér (hivatali e-mail formájában), majd ismét megbetegszik. A munkáltatói jogkör gyakorlója szeretné más munkakörben foglalkoztatni, ezért kinevezésmódosításról döntött, de az okmányokat nem tudtuk a köztisztviselő részére átadni, mert a hölgy nem jelenik meg a munkahelyén már közel 3 hónapja.
Részlet a válaszából: […] ...arra, hogy a Kttv. 48. §-ának (7) bekezdése szerinti esetekben a közléstől számított négy munkanapon belül írásban kérheti felmentését a munkáltatótól. A munkáltató ekkor köteles őt felmenteni, és a kinevezésmódosítást megelőző munkakörében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 6.