Elszámolás heti 24 órás munkaidőben

Kérdés: Havibéres dolgozó esetén a heti munkaidő 24 óra. Heti három munkanapot (hétfő, kedd, szerda) dolgozik 8 órában, ez fix, nem változik. Az elszámolását munkaidőkerettel tudom megoldani? Ha jól gondolom, akkor az általa ledolgozott munkaidőt kell hasonlítanom a havi normál munkaidőhöz. A havi normál munkaidőt úgy kell megállapítanom, hogy az adott havi munkanapokat szorzom a 4,8 órával?
Részlet a válaszából: […] ...napi 8, csütörtökön és pénteken napi 0 óra munkaidőt teljesít. A munkaidőt az egyes munkanapokra egyenlőtlenül munkaidőkeret vagy elszámolási időszak alapján lehet beosztani [Mt. 97. § (3) bek.]. Mivel a kérdés szerinti esetben minden héten azonos lesz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 30.

32 órás heti munkaidő bevezetése és elszámolása

Kérdés: Cégünknél egyes munkavállalókkal közös megegyezés alapján szeretnénk a heti 40 órás munkaviszonyukat 32 órássá alakítani. Ez lehet teljes munkaidő? Ha heti 4 napot dolgoznak 8 órában, illetve az is előfordulhat, hogy egyik héten csak 3 napot, utána pedig 5 napot, akkor az elszámolásokat kizárólag munkaidőkeret alkalmazásával lehet megoldani? Olyan lehetséges, hogy függetlenül a munkarend szerinti munkaidőtől, a dolgozók minden esetben megkapják a havi bérüket?
Részlet a válaszából: […] ...heti munkanapok száma változik, az biztosan egyenlőtlen munkaidő-beosztást kíván meg. Mindez a törvény szerint ugyanis munkaidőkeret vagy elszámolási időszak alkalmazása esetén lehetséges csak, hogy a munkáltató a munkaidőt a hét minden napjára vagy az egyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 7.