Egyszerűsített foglalkoztatás – "maximumbér"?

Kérdés: Az egyszerű foglalkoztatással alkalmazott alkalmi munkavállalónak (teljes munkaidőben) mennyi bér fizethető? Csak a minimálbér vagy több?
Részlet a válaszából: […] ...erőfeszítést, tapasztalatot, illetvefelelősséget mérlegelve – egyenlő értékűként elismert munka díjazásánakmeghatározása során az egyenlő bánásmód követelményét meg kell tartani, mind amunkabér, mind a munkavállaló részére a munkaviszonya alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 2.

Részmunkaidő – az időarányos bér kérdései

Kérdés: Jól gondoljuk-e, hogy a bér munkaidő-arányos csökkentése jogszerű, de a felek közötti megállapodás ettől eltérhet?
Részlet a válaszából: […] ...142/A. §-a sem, melyúgy rendelkezik, hogy az egyenlő, illetve egyenlő értékűként elismert munkadíjazásának meghatározása során az egyenlő bánásmód követelményét meg kelltartani. Ha tehát két azonos munkakörben dolgozó munkavállaló egyikével olymódon állapodik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 1.