Bérpótlék elszámolása szabadság idejére

Kérdés: Az új Mt. alapján milyen díjazás jár a munkavállaló szabadságára? Ha jól tudom, a távolléti díj mellett ki kell fizetni a bérpótlékot is, ha az a munkavállalónak járna, de a bérpótlékot már a távolléti díj számítása során is figyelembe kellett venni. Ez azt jelenti, hogy kétszeresen számolom el a pótlékot a munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...nem kell duplán elszámolni, mivel ha atényleges munkaidő-beosztás alapján illetné meg a munkavállalót, akkor atávolléti díjba nem kerül beszámításra, ha pedig átalányként, akkor atávollétre csak az átalány időarányos része jár [új Mt. 151. § (5)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 21.
Kapcsolódó címkék:      

Pótlék beszámítása a szabadság idejére járó távolléti díjba

Kérdés: Folyamatos munkavégzésnél a szabadság idejére jár-e a folyamatos pótlék?
Részlet a válaszából: […]  A rendes szabadság idejére távolléti díj jár [Mt. 151. § (2)bek. e) pont]. A távolléti díjba az alábbi tényezők számítanak bele: a távollétidején (időszakában) érvényes személyi alapbér, a rendszeres bérpótlék(ok),valamint a munkavállaló által teljesített...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 27.
Kapcsolódó címkék: