Szabadság próbaidő alatt

Kérdés: Próbaidős munkatársunk családi okok miatt két nap szabadságot szeretne kivenni. Köteles-e elengedni őt a munkáltató szabadságra?
Részlet a válaszából: […] ...alapszabadság egynegyedéből összesen 3 munkanapot – legfeljebb 3alkalommal – a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban, a 15 naposbejelentési határidőre vonatkozó szabály mellőzésével köteles kiadni. Amunkavállaló a munkáltató felszólítása esetén a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 6.

Szabadság – igénybevétel azonnali bejelentéssel

Kérdés: Az Mt. alapján az alapszabadság egynegyedével – a munkaviszony első három hónapját leszámítva – 15 napos bejelentési határidő mellett a munkavállaló szabadon rendelkezhet. Meghatározott körülmények fennállása esetén azonban az alapszabadság egynegyedéből – akár azonnali bejelentés mellett – három munkanapot a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell kiadni. Kérdésünk az lenne, hogy erre a három munkanapos "rendkívüli" szabadságra is irányadó-e, hogy csak a munkaviszony első három hónapját követően igényelheti a munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...három munkanapot – legfeljebb három alkalommal – a munkavállalókérésének megfelelő időpontban, a tizenöt napos bejelentési határ­időrevonatkozó szabály mellőzésével köteles kiadni. A munkavállaló a munkáltatófelszólítása esetén a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 13.