Felmentett prémiuméves – a felmentés visszavonása és a szabadság kérdése

Kérdés: Hó végével felmentettük az egyik, prémiumévek programba való belépéshez szükséges feltételekkel rendelkező alkalmazottunkat. Időarányosan elég sok szabadsága maradt, a prémium­évek programban azonban tudom, hogy nem jár szabadság. Jogszerűen megváltható-e a szabadság? Ha nem, van-e lehetőség arra, hogy – természetesen beleegyezésével – visszavonjuk felmentését, és először természetben kiadjuk a szabadságát, majd az alkalmazottal egyetértésben közös megegyezéssel módosítsuk a kinevezését a programba való belépés céljából.
Részlet a válaszából: […] ...határozott idejűre módosítják. Kérdésükből azonban azállapítható meg, hogy feltehetően a jogszabály téves értelmezéséből fakadóan afelmentés előtt elmulasztották tájékoztatni az alkalmazottat a programba valóbelépés feltételeiről.A Péptv. a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 22.

Béren kívüli juttatások és a felmentési idő?

Kérdés: Járnak-e a felmentési idő alatt béren kívüli juttatások (ebédjegy, pedagógusszakkönyv-támogatás, jóléti csomag stb.)?
Részlet a válaszából: […] ...illetve illetménynek aKt. 19. § (6) bekezdésében meghatározott, szakirodalom vásárlásához, illetve akönyvtári beiratkozáshoz adott évenkénti hozzájárulás; s ugyanez mondható el a"jóléti csomagról" is, ennélfogva azok az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 15.