Végkielégítés – felezés közszolgálati jogviszonyban

Kérdés: Egy önkormányzat polgármesteri hivatalában vagyok köztisztviselő üzemmérnöki állásban, rendelkezem államigazgatási főiskolai végzettséggel is. A munkáltatóm felmentéssel meg akarja szüntetni a közszolgálati jogviszonyomat egészségügyi okokból, és ráadásul még a teljes végkielégítésemet sem kívánja kifizetni, csak a felét, arra hivatkozással, hogy felajánlott két másik helyet is, de egyiket sem fogadtam el. Az egyik útlevél-, házassági anyakönyvi, társadalmi szertartásokat szervező ügyintézői munkakör lenne, a másik műszaki, építéshatósági munkakör. Az építéshatósági munkakört egészségügyi állapotom miatt nem tudom elvállalni, a másikat pedig azért nem, mert számomra teljesen idegen terület. Tényleg csak a végkielégítésem felére vagyok-e jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...a képzettségének, besorolásánakés egészségi állapotának megfelelő betöltetlen munkakör nincs, vagy ha az ilyenmunkakörbe való áthelyezéséhez a köztisztviselő nem járul hozzá [Ktv. 17. § (5)bekezdés].A Ktv. szerint a végkielégítés összegének a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 22.
Kapcsolódó címke:

Áthelyezés – a tavalyról megmaradt szabadság sorsa

Kérdés: Köztisztviselőként dolgozom, és a szabadság kiadásával kapcsolatban kérdezem: a múlt évről is maradt szabadságom, így nyáron egy hosszabb vakációt tervezek. Azonban még előtte, a nyár elején váltok munkahelyet. Hogyan tudom kivenni a tavalyi évre járó szabadságomat?
Részlet a válaszából: […] ...mértékéhez hozzá kell számítani. A szabadság a jogviszony fennállásaalatt nem évül el.A Ktv. 14. § (3) bekezdése alapján végleges áthelyezésesetén a köztisztviselő illetményének és egyéb járandóságainak kiadásaszempontjából úgy kell eljárni, mintha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 30.