Munkaszüneti napon végzett munka díjazása

Kérdés: Havibéres dolgozó általános munkarendben dolgozik (nincs munkaidőkeret bevezetve), és a szerződése szerint külföldre szolgáltatásnyújtást végez. Ha március 15-én és 16-án dolgozott, mit kell fizetnie a munkáltatónak? Ha cserébe pihenőnapot kér mindkét napra, akkor milyen fizetési kötelezettsége keletkezik a cégnek?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzésre is, mivel a munkaszüneti napok körüli munkarendet szabályozó miniszteri rendelet szerint ez pihenőnap, és annak hatálya az általános munkarendben foglalkoztatott munkavállalókra terjed ki (9/2017. NGM rendelet 1-2. §).Ha a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 7.

Munkaszüneti nap díjazása

Kérdés: Jár-e fizetett ünnep 2013. augusztus 20-ra olyan dolgozónak, akinek a munkaidő-beosztása szerint nem kellett aznap dolgoznia?
Részlet a válaszából: […] ...augusztus 1-je óta hatályos szabályok alapján a következők szerint alakul. A munkavállalót óra- vagy teljesítménybérezés esetén, ha az általános munkarend szerinti munkanapra (hétköznapra) eső munkaszüneti nap miatt csökken a teljesítendő munkaidő, a napi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 7.