Tanító fizetési osztályba sorolása

Kérdés: Intézményünkben dolgozó szakvezető tanító, aki szakvezetői pótlékban részesül, a "G" fizetési osztályba van besorolva. Álláspontja szerint őt az "I" fizetési osztályba kéne átsorolnunk, mert pedagógiából egyetemi master képzést végzett. Igénye miatt bírósági eljárást helyezett kilátásba. Jogos-e a munkavállaló átsorolás iránti igénye, vagy helyesen állapítottuk meg a fizetési osztályt számára?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazott fizetési osztályát (besorolását) azellátandó munkakör betöltésére előírt, annak a legmagasabb iskolaivégzettségnek, illetve szakképesítésnek, szakképzettségnek, doktori címnek,tudományos fokozatnak alapján kell meghatározni, amellyel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 16.

Intézményigazgató – lehet-e gazdasági vezető is?

Kérdés: 15 éve vagyok egy önálló gazdálkodású oktatási intézmény igazgatója. A Közoktv. 1. sz. melléklete alapján a fenntartónak gazdasági vezetőt kellene/kellett volna kineveznie. Ezt a munkakört 15 éve én látom el. Köteles vagyok-e minderre? Visszamenőleg számíthatok-e valamilyen bérre az elvégzett 15 éves munkámért?
Részlet a válaszából: […] ...szerint a közalkalmazott fizetési osztályát(besorolását) az ellátandó munkakör betöltésére előírt annak a legmagasabbiskolai végzettségnek, illetve szakképesítésnek, szakképzettségnek, doktoricímnek, tudományos fokozatnak alapján kell meghatározni,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 16.