Gyorshajtási bírság átvállalása a munkavállalótól

Kérdés: Teherfuvarozó vállalkozásként sok esetben kerülünk olyan helyzetbe, amikor a munkavállaló sofőrjeinket gyorshajtás miatt megállítják, és a közúti közlekedésről szóló törvény megsértése miatt helyszíni bírsággal sújtják. Jellemző, hogy a kamionokat a bírság megfizetéséig nem is engedik tovább, a munkavállalónál viszont nincs elegendő pénz a befizetéshez. Így általában elutaljuk a bírság összegét – ami akár több százezer forint is lehet – annak érdekében, hogy a szállítmány ne álljon, és elkerüljük a komoly késedelmi kötbéreket. Milyen módon lehet a gyorshajtás miatt kifizetett összegeket visszakövetelni a munkavállalótól? Ez a munkavállalói kártérítési felelősség körébe tartozik?
Részlet a válaszából: […] ...és azt a munkáltató helyette megtéríti, akkor ez nem a kártérítésifelelősség kérdésköre, mivel a munkáltató ilyenkor lényegében tartozást vállalát a munkavállalótól, annak érdekében, hogy a saját érdekkörében felmerülőkárokat elkerülje, csökkentse. Ebben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 18.

Munkabér késedelmes kifizetésével okozott kár

Kérdés: Az elmúlt hónapban kétnapos késéssel tudtuk kifizetni a munkavállalóinknak a munkabéreket. Tudtuk, hogy mikor tudunk fizetni, így ennek megfelelően késedelmi kamatot is utaltunk. Egy munkavállalónk viszont jelentkezett, hogy tartozását nem tudta emiatt időben befizetni, és 30 000 Ft kötbért kellett fizetnie. Ezt a kárt nekünk mint munkáltatónak meg kell térítenünk?
Részlet a válaszából: […] ...§ (5) bek.]. Így,amennyiben a munkavállaló kötbérfizetési kötelezettsége azért állt be, mert amunkabért késedelmesen kapta meg, és tartozását emiatt időben nem tudtamegfizetni, úgy ez a kár munkaviszonyával összefüggésben érte, és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 31.