Gyermek utáni pótszabadság

Kérdés: 2012. januárban hatályos szabályok szerint mindkét szülőt megillette a gyermekek után járó pótszabadság, 2012. július 1. után már csak azoknak a szülőknek jár, akik a gyermeket saját háztartásukban nevelik. Hogyan kell eljárni az elvált szülők esetében, akiknek nincs a gyermek a háztartásában, és akik január 1-jén megkapták a pótszabadságot a gyermek után? Július 1. után újból meg kell állapítani részükre időarányosan a pótszabadságot, és amennyiben igénybe vették, vissza kell azt vonni? Mennyi szabadság jár 2012. január 1. és június 30. között annak a szülőnek, aki házasságban él, három gyereket nevel saját háztartásában, de abból csak egy gyermek a vér szerinti gyermeke? Mennyi szabadság jár ugyanennek a szülőnek 2012. július 1. és december 31. közötti időszakra?
Részlet a válaszából: […] ...az egyetlen vér szerinti gyermekután jár (lásd a fenti definíciót). Ha a másik két gyermek a munkavállalóházastársának gyermeke, akkor utánuk is jár pótszabadság az új Mt. szerint.Ebben az esetben 2012-ben ezen munkavállalót összesen 7 munkanap pótszabadságilleti meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 27.

Munkaidő-kedvezmény – ikrek után

Kérdés: Egyik munkavállalónknak ikrei születtek. Most kéri a munkaidő-kedvezményt, ami neki mint apának jár. Azonban szerinte 10 munkanap jár számára, mert ikrek után kétszeresen illeti meg a munkaidő-kedvezmény, hiszen a feladatok is megsokszorozódnak, szerintünk pedig csak 5 nap illeti meg. Kérdésünk, hogy hány nap szabadidőt kell számára biztosítanunk, és hogyan számoljuk a távolléti díj összegét?
Részlet a válaszából: […] A Legfelsőbb Bíróság több alkalommal kifejtette, hogy agyermek születése esetén az apának járó munkaidő-kedvezmény mértéke azeseményhez, és nem a megszületett gyermekek számához igazodik. Az Mt.-benmeghatározott távollétek időtartama meghatározott eseményhez, és nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 27.
Kapcsolódó címke: