Hallgatói és alkalmi munkaviszony

Kérdés: A főiskolai hallgatókra vonatkozó Nft. nem zárja ki az alkalmi munkavállalóként történő párhuzamos foglalkoztatás lehetőségét (szemben a szakképzési törvény szerinti szakképzési munkaszerződéssel, mert ott egyértelmű számunkra is, hogy a két foglalkoztatási forma kizárja egymást). Jól gondoljuk, hogy a két foglalkoztatás ugyanannál a munkáltatónál lehetséges?
Részlet a válaszából: […] Az Nft. 44-44/A. §-a rendezi a hallgatói munkavégzés szabályait. E szerint a hallgató hallgatói munkaszerződés alapján végezhet munkát:a) a duális képzés képzési ideje alatt külső vagy belső gyakorlóhelyen, a képzési program keretében, illetve a képzés részeként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 29.

Diákok díjazása szakmai gyakorlaton

Kérdés: Az Ftv. 48. §-ának (3) bekezdése alapján a hat hétnél hosszabb összefüggő szakmai gyakorlaton részt vevő egyetemi, főiskolai hallgatók számára milyen díjazást, munkabért kell fizetni (mi a jogcím)? A heti, illetve havi díjazás kötelező mértékének mi a minimum- és maximumösszege 2012-ben, valamint milyen járulék- és adójogszabály vonatkozik rájuk?
Részlet a válaszából: […] ...[Tbj-tv. 5. § (1)bek. g) pont]. Az Szja-tv. adómentes bevételekről szóló 1. sz. melléklete 4.11.pontja szerint adómentes a felsőfokú szakképzésben részt vevő hallgatónakhallgatói szerződés alapján kötelezően kifizetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 2.