Munkaköri leírás és megnevezés megváltoztatása

Kérdés: 13 éve vagyok közalkalmazott. Van egy kinevezésem, amiben le van írva az osztály megnevezése, ahol státuszban vagyunk, és az osztály vezetője. A munkavégzés helye változó. Továbbá van egy munkaköri leírásom, amiben szerepelnek az elvégzendő feladatok. A munkáltatóm megváltoztatta a munkaköri leírásomat. A változtatások alapján egy új osztályhoz kerültem, új vezető alá, és a munkaköröm elnevezése is megváltozott – a tartalma nem. Mi az, amit a munkaköri leírásban megváltoztathatnak? Nemcsak a feladatot, hanem a felettest, a munkavégzés helyét is? Mennyire kell megegyeznie a kinevezéssel? Minősülhet a fenti intézkedés valójában helyettesítés elrendelésének?
Részlet a válaszából: […] ...a munkakör tartalma tényleg nem módosul, csak azelnevezése változik, akkor az együttműködési kötelezettség [Mt. 3. § (1) bek.]és a rendeltetésszerű joggyakorlás (Mt. 4. §) követelményéből kiindulvavitatható, hogy a közalkalmazottnak van-e joga...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 2.
Kapcsolódó címkék:      

Munkaköri leírás módosítása és annak megtagadása

Kérdés: Módosíthatom-e egyoldalúan a munkavállalóim munkaköri leírását, illetve mit tehetek abban az esetben, ha valamelyikük megtagadja a módosítás aláírását?
Részlet a válaszából: […] ...egyidejűtájékoztatást követően – harminc napon belül írásban átadni a munkavállalónak.A munkaköri leírást a munkáltató – a rendeltetésszerű joggyakorláskövetelményének szem előtt tartásával – egyoldalúan módosíthatja, kiegészíthetivagy akár el is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 21.
Kapcsolódó címkék: