Szabadság elszámolása és kiadása részmunkaidő esetén

Kérdés: Egy munkavállaló heti 8 órát dolgozik (általában csak hétvégén 4-4 órát), az évi rendes szabadságát hogyan kell számolni és kiadni?
Részlet a válaszából: […] ...órára járó távolléti díj jár.Az Mt. 135. § (2) bekezdése rendelkezik a szabadságkiadásának szabályairól a heti kettőnél több pihenőnapot biztosító munkaidő-beosztásesetén. Figyelemmel arra, hogy a kérdés szerint is egyenlőtlenmunkaidő-beosztásban – heti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 11.
Kapcsolódó címkék:  

Szabadságkiadás – egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén

Kérdés: Folyamatos munkarendben, napi 12 órás munkaidő-beosztásban, éves munkaidőkerettel foglalkoztatott munkavállalóknál technikailag hogyan oldható meg a szabadság munkanapban (8 órában) történő kiadása? Hogyan alakul a munkaidejük és munkabérük, ha például egy napra (12 órára) megy el szabadságra, vagy 4 napot szeretne igénybe venni? Hogyan kell kiadni és nyilvántartani szabadságukat? Van-e olyan bérprogram, amely kezeli a 12 órás munkaidő, 8 óra szabadság problémát?
Részlet a válaszából: […] ...állásidőre járó díjazás (személyi alapbér) illeti meg.Az Mt. 135. §-ának (2) bekezdése úgy rendelkezik, hogy aheti kettőnél több pihenőnapot biztosító munkaidő-beosztás esetén a szabadságkiadása tekintetében a hét minden napja munkanapnak számít,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 23.