Másodállás az oltatlanság miatti fizetés nélküli szabadság alatt

Kérdés: Ha a beoltottság hiánya miatt a munkáltató elrendeli a fizetés nélküli szabadságot, annak tartama alatt a munkavállaló létesíthet másik munkaviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...szabadság több szempontból is sajátos. Egyrészt, nem célhoz kötött; az Mt. által meghatározott fizetés nélküli szabadságok – a nagyszülői GYED-re járó kivételével – speciális célból, és így legfeljebb a célnak megfelelő időtartamra járnak. Másrészt,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.

Nagyszülői GYED – korlátozott munkalehetőséggel

Kérdés: A nagyszülői GYED esetében a fizetés nélküli szabadságon lévő nagyszülő ezalatt más munkáltatónál dolgozhat-e?
Részlet a válaszából: […] ...intézményekkel, hogy nem a gyermek otthoni ápolásához, gondozásához kötődik, hanem kizárólag ahhoz a tényhez, hogy a munkavállaló a nagyszülői GYED-re jogosult-e, vagy sem. A nagyszülői GYED – egyebek mellett – nem jár annak, aki keresőtevékenységet folytat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.