Munkaszerződés kötelező tartalmi elemei

Kérdés: Úgy hallottuk, hogy a hatályba lépő új Munka Törvénykönyve szerint elegendő lesz az országot megjelölni a munkavégzés helyeként a munkaszerződésben. Helyesen járunk el, ha csak annyit írunk bele, hogy a munkavégzés helye: Magyarország?
Részlet a válaszából: […] ...mindez az újszabályok szerint nem jár azzal a jogkövetkezménnyel, hogy a munkavégzéshelyének megjelölése hiányában a munkaviszony nem jön létre. Ugyanakkor ez nemjelenti azt, hogy feleknek ne kellene megállapodniuk a munkavégzés helyében. Atörvény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 21.

Munkakör – lehet kettő is?

Kérdés: Kis cégeknél, mint amilyen a miénk, hatékony működésre ad lehetőséget, ha egy személy két munkakör ellátására is rendelkezik képesítéssel. Köthetünk-e valakivel olyan munkaszerződést, amelyben adminisztrátorként és fagylaltárusként is alkalmazzuk, a nyári hónapokban az utóbbiként, egyébként pedig az előbbiként, a munkáltató adott hónapra vonatkozó utasításától függően? A kétféle munkakörhöz értelemszerűen kétféle bér is tartozna.
Részlet a válaszából: […] ...Mt. szabályrendszerének.A munkakör és ezzel a munkabér havonkénti megváltoztatása amunkaszerződés lényegét érintő kérdés, hiszen a munkaviszony két alapvetőkötelezettségét, a munkavégzés és a bérfizetés kötelezettségét érinti. Nemvéletlenül sorolja fel ezeket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.
Kapcsolódó címke: