Szabadság a felmondási idő alatt

Kérdés: Ha a munkavállalónk júniusban felmondott, és kérte, hogy adjuk ki neki a szabadságát a felmondási idő alatt, köteles vagyok-e ezt teljesíteni? Megtehetjük-e azt, hogy nem adjuk ki neki, viszont mentesítjük a munkavégzési kötelezettsége alól, majd a munkaviszony megszűnésével kifizetjük részére az időarányosan igénybe nem vett szabadságát?
Részlet a válaszából: […] ...a szabadság megváltására. A kérdésükben javasolt ötlet esetén viszont az időarányosan járó szabadság pénzbeli megváltása mellett a munkavégzés alóli mentesítés idejére még kötelesek távolléti díjat is fizetni, hiszen nem a felek, hanem a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 16.

Felmondási idő – önkényes munkáltatói rövidítéssel

Kérdés: Munkaviszonyomat felmondtam, kiszámolva, hogy akkor teljen le a felmondási idő, amikortól él az új állásom. A munkáltatóm közölte, hogy nem ragaszkodik a felmondási időm ledolgozásához. A háziorvosnál szembesültem vele, hogy ezen azt értette, hogy már másnap kijelentett az adóhatóságnál. Megteheti ezt? Mit tehetek ilyen helyzetben?
Részlet a válaszából: […] ...feltétele, hogy a munkavállaló javára szóljon az eltérés, de a munkáltató egyoldalúan nem térhet el a törvényi szabálytól. A munkavégzés alóli mentesítés a felmondási idő tartamára szól, nem azonos azzal, hogy a munkaviszony korábbi időpontban szűnjék meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 22.