Vezetőkre vonatkozó összeférhetetlenségi szabályok

Kérdés: Az Mt. alapján folytatjuk oktatási és szociális területen tevékenységünket. Oktatási intézményünkben kinevezéssel rendelkező intézményvezetőre vonatkozik-e összeférhetetlenségi szabály, ha a szociális intézménynél szintén intézményvezetői feladatokra kapott kinevezést? Elláthat-e két intézményvezetői feladatot egy fenntartó alá eső intézménynél?
Részlet a válaszából: […] ...elmondható, hogy az Mt. vezetőkre vonatkozó rendelkezéseit kellalkalmazni, miszerint a vezető további munkaviszonyt, illetve munkavégzésreirányuló egyéb jogviszonyt nem létesíthet. Munkaszerződés eltérő kikötésehiányában nem vonatkozik e tilalom arra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 6.

Munkáltatói jogos gazdasági érdek

Kérdés: Rendkívüli felmondással élhetünk-e, ha alkalmazottunk egy másik, hasonló tevékenységet folytató gazdasági társaságban üzletrésszel rendelkezik, bár ott nem dolgozik, nincs munkavégzésre irányuló jogviszonya? Kérdésünk: mindez önmagában összeférhetetlen helyzetet eredményez-e nálunk fennálló munkaviszonyával kapcsolatban? Kerülő úton tudtuk meg alkalmazottunk társasági tagságát, ezt a tényt elfelejtette közölni. Munkáltatóként megszüntethetjük-e munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...tanúsít, amely a munkaviszonyfenntartását lehetetlenné teszi.Jelen esetben csak tagsági viszony áll fenn, személyesközreműködésről, munkavégzésről nincs szó, így az Mt. szerint bejelentésikötelezettség sem terheli a munkavállalót. Az Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 12.