Megalapozza a rendkívüli felmondást a zsebbe fizetett munkabér?

Kérdés: Szolgálhat-e a munkavállaló részéről rendkívüli felmondás alapjául, ha a munkaadó a fizetést két részben, egy bejelentett, adózott munkabérként, a másik felét azonban nem bejelentve, zsebbe adja?
Részlet a válaszából: […] ...megalapozhatja a munkavállaló általi rendkívüli felmondást, mivelez a munkaszerződés egyoldalú módosításának minősül, a munkaszerződés módosításához- és ezen belül a munkabérnek mint a munkaszerződés kötelező eleménekmódosításához – azonban a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 12.
Kapcsolódó címkék:  

Részmunkaidő – az időarányos bér kérdései

Kérdés: Jól gondoljuk-e, hogy a bér munkaidő-arányos csökkentése jogszerű, de a felek közötti megállapodás ettől eltérhet?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 76. § (5) bekezdése szerint: "A feleknek amunkaszerződésben meg kell állapodniuk a munkavállaló személyi alapbérében,munkakörében, illetve munkavégzési helyében". Az Mt. 78/A. § értelmében "Amunkaviszony – eltérő megállapodás hiányában – teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 1.