Munkanap-áthelyezés – a munkaidőkeretben teljesítendő munkaidő meghatározása

Kérdés: A munkaidőkeretben teljesítendő munkaidőt a munkaidőkeret tartama, a napi munkaidő és az általános munkarend alapulvételével kell megállapítani. Ennek során az általános munkarend szerinti munkanapra eső munkaszüneti napot figyelmen kívül kell hagyni. A munkaszüneti napok körüli munkarendet minden évben egy rendelet határozza meg. A rendelet szerinti munkarend minden munkáltatóra és az általuk általános munkarendben foglalkoztatottakra terjed ki. A munkaidőkeretben teljesítendő munkaidő kiszámításakor az áthelyezett munkanapokat is figyelembe kell venni?
Részlet a válaszából: […] ...hány hétköznap esik a munkaidőkeret tartamára. A számítás során az általános munkarend szerinti munkanapra (tehát hétköznapra) eső munkaszüneti napot figyelmen kívül kell hagyni, azaz az e napra eső munkaidővel nem kell számolni [Mt. 93. § (2) bek.]. Az Mt....idő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 8.