Vezetői állásúak összeférhetetlenségi szabályainak alkalmazhatósága nem csak vezetőkre

Kérdés: Az Mt. 211. §-ában foglalt, a vezető állású munkavállalókra vonatkozó speciális korlátozással kapcsolatban kérdezzük: kiköthetőek-e ezek a korlátozások olyan munkavállaló vonatkozásában, aki sem a törvény erejénél fogva, sem pedig a felek megállapodása alapján [Mt. 208. § (2) bek.] nem minősül vezető állású munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...bármiféle "másodállást" létesítsen. A nem vezetők esetében tehát mindig csak a konkrét eset összes körülményére (így különösen a munkakör jellegére, a munkáltató tevékenységére) figyelemmel állapítható meg, hogy milyen szigorú követelményeket kíván meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 23.

Összeférhetetlenség – ha a férj a felesége főnöke

Kérdés: Mi a helyzet olyan esetben, ha egy állami intézet vezetője saját feleségét foglalkoztatja, olyan állásban, aminek igazából csak neve van, de igazán látványos munkát nem végez a feleség, nem is nagyon jár be dolgozni, de felveszi a fizetését?
Részlet a válaszából: […] ...viszont a kötelezettségszegés, ha a kérdésben jelzett tényállás valósul meg, azaz például a vezető a feleségét olyan munkakörben foglalkoztatja, amelyben nincs érdemi teljesítés, ám mégsem marad el a munkavállaló díjazása. Az állami...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 25.
Kapcsolódó címkék: