Közalkalmazotti besorolás C vagy D fizetési osztályba

Kérdés: 2009-től dolgozom jelenlegi munkahelyemen, OKJ-s végzettség nélkül, de általános ápoló asszisztens, csecsemő- és kisgyermek-ápolónői végzettségem, illetve érettségim van. Ha D kategória helyett C-be soroltak be, ért anyagi kár? Ugyanis emelgették az illetményemet a minimálbérhez, de szerintem még így is több hónapnál van mínusz, nem beszélve a pótlékokról.
Részlet a válaszából: […] ...illetményként a 195 000 Ft/hó garantált bérminimumnak megfelelő összeg fizetendő. Így nincs annak jelentősége, hogy hová sorolták be. (Minimálbért csak az "A" fizetési osztályba soroltaknak lehet fizetni, e felett a garantált bérminimum összege az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 25.

Besorolás szociális intézményben

Kérdés: Szociális bentlakásos, ápoló és gondozó tevékenységet folytató költségvetési intézmény vagyunk, közalkalmazotti bértáblával. Milyen fizetési osztályba kell besorolni, illetve minimálbért vagy garantált bérminimumot kell-e megállapítani az alábbi esetekben: mosónő – fodrász végzettséggel; portás – érettségivel; segédápoló – szakmai végzettség nélkül érettségivel; konyhai kisegítő, takarítónő – bármely középfokú (OKJ 34-től) szakmai végzettséggel?
Részlet a válaszából: […] ...közül tehát csak az alapfokú iskolai végzettség vehet ő figyelembe, amely alapján az " A " fizetési osztályba sorolandó, és minimálbérre jogosult.A portás szintén kisegít ő munkakörnek min ő sül, amelynek betölt ő je az " A " vagy a " B " fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. július 17.